วิกฤต ที่แท้แล้วก็เป็นเช่นนี้
ตอนกลางคืนต้องอยู่ในที่ทำงานที่มีแสงไฟสว่างจ้า ทันทีที่ถูก "ยกเลิกโครงการ" ก็จะถูกขับไล่ออกไปทางประตูใหญ่ สิ่งที่รออยู่คือวิปริตที่แฝงตัวอยู่ในความมืดของทางเดินด้านนอก
ยู่ยวนเหลือบมองพีเอ็มที่หมุนตัวเดินจากไป แล้วมองคนอื่น ๆ ในพื้นที่ทำงานอีกครั้ง
การตายของซูเจียหาว สำหรับพวกเขาดูเหมือนเป็นเพียงการกำจัดคนที่ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องออกไป ไม่ได้ขัดขวางการทำงานของพวกเขาเลย
ยู่ยวนนอนไม่หลับอีกต่อไป เธอกลับไปยังที่ทำงานของตัวเอง แล้วถามเพื่อนร่วมงานข้างโต๊ะเสียงเบา
"เพื่อน ซูเจียหาวเกิดอาการคลุ้มคลั่งขึ้นมาทันทีได้ยังไงเหรอ?"
"พวกคุณตอนกลางคืนทำงานกันแบบนี้ ร่างกายจะรับไหวเหรอ?"
เธอถามคำถามโดยไม่สนใจความอาย
"ผมไม่รู้ว่าซูเจียหาวเกิดอาการคลุ้มคลั่งได้ยังไง แต่ถ้าไม่ทำงานก็จะไม่ถูกโยนออกไปทันที อีกอย่างผมมีงานในมือเดดไลน์คือพรุ่งนี้สิบโมงเช้านะ
ไปพักผ่อนเร็ว ๆ เถอะ"
เมื่อเพื่อนร่วมงานพูดจบ ก็ยิ้มแสยะยิงฟัน
ยู่ยวนเพิ่งนึกได้ว่าพฤติกรรมของเพื่อนร่วมงานแข็งทื่อเหมือนกับมนุษย์เทียม จากปากของเขาคงถามข้อมูลอะไรออกมามากกว่านี้ได้ยาก
เธอไม่มีง่วงนอนอีกต่อไปแล้ว เปิดคอมพิวเตอร์ แล้วหาแนวทางแนะนำพนักงานใหม่มาอ่านอีกครั้ง
ddl - deadline หรือเส้นตาย;
pm ผู้จัดการฝ่ายบุคคลพนักงานอย่างเซาส์และผู้จัดการโครงการ;
+1 หัวหน้าของคุณ;
+2 หัวหน้าของหัวหน้าคุณ;
การยกเลิกโครงการ เป็นศัพท์เฉพาะที่ใช้กับพนักงานอย่างเซาส์ที่ถูกเลิกจ้าง;
พนักงานอย่างเซาส์ทุกคนถูกแบ่งกลุ่มโดยอัตโนมัติ โดยมี +1 ที่เป็นพนักงานประจำเป็นผู้จัดการโดยตรง KPI คือผลงานส่วนบุคคล OKR คือเป้าหมายของกลุ่ม
ยู่ยวนพยายามเรียนรู้คำศัพท์ในที่ทำงานที่แปลกประหลาดพวกนี้ หลังจากอ่านซ้ำหลายรอบก็สรุปกฎในนั้นออกมาได้