ยิ่งพนักงานมาก ยิ่งทำเงิน—ผมกลายเป็นเจ้าพ่อเทคโนโลยี

ตอนที่ 4 ยิ่งมีพนักงานมากก็ยิ่งทำเงิน ผมกลายเป็นยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี

7 นาที· 1.5K คำ
เนื้อหาถูกแปลด้วย AI และขัดเกลาโดยผู้มีประสบการณ์ด้านการแปลเรียบร้อยแล้ว

ถ้าคิดค่าคอมมิชชันบริษัทจัดหาผู้บริหารที่ 25% คนหนึ่งก็เท่ากับ 180,000 หยวน

วิศวกรอาวุโส 50 คน บวกกับวิศวกรฝ่ายวิจัยและพัฒนาอีก 20 คน ค่าคอมมิชชันของงานนี้ทะลุ 10 ล้านหยวนได้สบาย ๆ

“นี่คิดจะทำอะไรกัน? จะทำโปรเจกต์ใหญ่เหรอ?”

“ช่างเถอะว่าจะทำอะไร งานนี้ฉันจอง!”

“ฝันไปเถอะ ตั้ง 70 คน ไม่ได้ให้แกคนเดียวสักหน่อย”

“รีบค้นฐานข้อมูลบุคลากรเร็ว!”

ไม่ใช่แค่บริษัทจัดหาผู้บริหารในกลุ่มเท่านั้น

บริษัทจัดหาผู้บริหารรายใหญ่หลายแห่งที่ได้รับมอบหมายงานจากเทียนกง ต่างก็ยกระดับความสำคัญของโปรเจกต์นี้ทันที

ไม่นาน โทรศัพท์และอีเมลจำนวนมากก็เริ่มถูกส่งไปยังมหาวิทยาลัย สถาบันวิจัย และบริษัทใหญ่หลายแห่ง

ชื่อเทียนกงอิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งก่อนหน้านี้แทบไม่มีใครในวงการรู้จัก ปรากฏต่อหน้าบุคลากรด้านวิจัยและพัฒนาแบตเตอรี่จำนวนมากเป็นครั้งแรก

หลังสามทุ่ม ที่อพาร์ตเมนต์แห่งหนึ่งใกล้มหาวิทยาลัยเจียวทงตงไห่

หลี่ฮ่าวเอนกายอยู่บนโซฟาในห้องนั่งเล่น พลางไถโทรศัพท์

เขาเพิ่งจบปริญญาเอกเมื่อเดือนกรกฎาคมปีนี้ ในมือมีข้อเสนองานอยู่หลายแห่ง สวัสดิการก็ดีไม่น้อย แต่เขายังไม่ได้ตอบรับสักที่

เรียนมานานขนาดนี้ สำหรับงานแรก เขาอยากคิดให้รอบคอบหน่อย

แต่คงยื้อได้อีกไม่นาน ช่วงสองวันนี้มีบริษัทเริ่มเร่งให้เขาตัดสินใจแล้ว ถ้ายังไม่เลือก ตำแหน่งงานก็คงเก็บไว้ให้เขาตลอดไม่ได้

หลี่ฮ่าวเปิดแอปหางาน แล้วไถดูต่อไปเรื่อย ๆ

เลื่อนไปไม่กี่ครั้ง ประกาศรับสมัครงานรายการหนึ่งก็เข้าตา

【วิศวกรฝ่ายวิจัยและพัฒนา (รับเพิ่มสำหรับผู้จบปริญญาเอกปี 2026)】

【บริษัท: บริษัทเทียนกงอิเล็กทรอนิกส์ จำกัด】

【สถานที่ทำงาน: เขตเจียติ้ง เมืองตงไห่】

เดิมทีหลี่ฮ่าวไม่ได้สนใจนัก จนกระทั่งสายตาเหลือบไปเห็นเงินเดือนด้านล่าง

【600,000–720,000 หยวน/ปี】

【รายได้รวมก่อนหักภาษี】

“สูงขนาดนี้เลยเหรอ?”

นิ้วของหลี่ฮ่าวหยุดค้าง

เขาเป็นนักศึกษาปริญญาเอกสาขาวิทยาศาสตร์วัสดุและวิศวกรรมศาสตร์จากมหาวิทยาลัยเจียวทงตงไห่ หัวข้อวิจัยตรงกับวัสดุแบตเตอรี่พลังงานใหม่พอดี

ในบรรดาข้อเสนองานที่มี บริษัทที่ให้รายได้รวมสูงที่สุดก็ให้แค่ 600,000 หยวนเท่านั้น

สำหรับคนเพิ่งจบปริญญาเอกสาขานี้อย่างเขา เงิน 720,000 หยวนถือว่าดึงดูดไม่น้อย

หลี่ฮ่าวนั่งตัวตรงแล้วเลื่อนลงต่อ

【ทิศทางของตำแหน่ง】

【วัสดุขั้วบวกและขั้วลบของแบตเตอรี่ลิเธียมไอออน อิเล็กโทรไลต์ การออกแบบเซลล์แบตเตอรี่ การจัดการความร้อน และอื่น ๆ】

【คุณสมบัติผู้สมัคร】

【นักศึกษาปริญญาเอกที่จบปี 2026 สาขาวัสดุศาสตร์ เคมี เคมีไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง】

【ผู้มีประสบการณ์ทำโครงการเกี่ยวกับแบตเตอรี่ลิเธียมหรือวัสดุกักเก็บพลังงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ】

พอเห็นถึงตรงนี้ หลี่ฮ่าวก็เริ่มสนใจ

สาขาตรงกัน แถมดูจากทิศทางที่เปิดรับแล้ว บริษัทนี้น่าจะกำลังหาคนไม่น้อย

เขาเลื่อนลงต่อ

【ประกัน 7 รายการ กองทุน 2 รายการ】

【ตรวจสุขภาพประจำปี วันลาพักร้อนแบบได้รับเงินเดือน สวัสดิการวันหยุด】

【ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติโดดเด่นอาจได้รับเงินจูงใจพิเศษเมื่อลงนามสัญญา】

“ดูอะไรอยู่?” เสียงหนึ่งดังขึ้นข้าง ๆ

เพื่อนร่วมห้องเพิ่งเดินออกมาจากห้องพอดี จึงเข้ามาดูหน้าจอ

“หางานอยู่”

“ยังเลือกไม่ได้อีกเหรอ?”

“ขอดูอีกหน่อย”

อีกฝ่ายก้มมองหน้าจอแวบหนึ่ง

“600,000 ถึง 720,000 หยวน?”

“อืม”

“ไม่เลวนี่ บริษัทไหน?”

“เทียนกงอิเล็กทรอนิกส์”

“เทียนกงเหรอ?” เพื่อนร่วมห้องนึกอยู่ครู่หนึ่ง “ไม่เคยได้ยินเลย”

เขาหยิบโทรศัพท์ขึ้นมาค้นดู ไม่นานก็เจอข้อมูลจริง ๆ

“อยู่เจียติ้ง เป็นโรงงานแบตเตอรี่” เขาเลื่อนหน้าจอลงสองสามครั้ง “ดูเหมือนจะไม่ใหญ่นะ”

หลี่ฮ่าวก็ขยับเข้าไปดูด้วย

จริงด้วย บริษัทเล็กมาก เทียบกับบริษัทที่ยื่นข้อเสนองานให้เขาอยู่ไม่ได้เลย

“นายคงไม่ได้คิดจะไปจริง ๆ หรอกนะ?” เพื่อนร่วมห้องวางโทรศัพท์ลง “ฮ่าวจื่อ ฉันว่านายควรคิดให้รอบคอบกว่านี้”

“ได้เงินเพิ่มเป็นแสนก็จริง แต่บริษัทเล็กแบบนี้เข้าไปแล้วจะได้ทำโปรเจกต์อะไรบ้างก็ไม่รู้”

“ข้อเสนองานที่นายมีอยู่ก็ไม่ได้แย่สักหน่อย”

“เข้าไปทำงานบริษัทใหญ่สักสองสามปีก่อน วันหลังอยากย้ายก็ง่ายกว่า”

หลี่ฮ่าวไม่ได้แย้ง เขารู้อยู่แล้วว่าอีกฝ่ายพูดถูก

“แต่นายไม่คิดเหรอว่าประกาศรับสมัครนี่แปลก ๆ?”

เพื่อนร่วมห้องชะงัก “แปลกตรงไหน?”

“โรงงานอิเล็กทรอนิกส์ที่ไม่ได้ใหญ่โตอะไร จู่ ๆ ก็รับวิศวกรฝ่ายวิจัยและพัฒนา”

“แถมยังครอบคลุมหัวข้อวิจัยกว้างขนาดนี้ เงินเดือนก็ให้สูงมาก” หลี่ฮ่าวชี้หน้าจอ “ดูคุณสมบัติพวกนี้สิ”

“ขั้วบวก ขั้วลบ อิเล็กโทรไลต์ การออกแบบเซลล์แบตเตอรี่ การจัดการความร้อน...”

“นี่ไม่เหมือนกำลังรับคนมาเติมตำแหน่งวิจัยไม่กี่ตำแหน่ง แต่เหมือนกำลังตั้งทีมวิจัยและพัฒนาให้ครบทีมมากกว่า”

เพื่อนร่วมห้องขมวดคิ้ว “ถึงจะเป็นโปรเจกต์ใหม่ ก็ไม่ได้แปลว่าจะทำสำเร็จเสมอไป”

“ฉันรู้” หลี่ฮ่าวพยักหน้า “ถ้าฉันเข้าไปตอนนี้ ก็จะเป็นพนักงานรุ่นแรก ๆ ถ้าโปรเจกต์ไปได้ดี ฉันก็จะกลายเป็นคนเก่าแก่ของบริษัท”

เพื่อนร่วมห้องมองเขา “นายคิดจะลองจริง ๆ เหรอ?”

“แค่ส่งเรซูเม่ไปเอง ไม่ได้แปลว่าส่งแล้วต้องไปสักหน่อย” หลี่ฮ่าวกดเข้าไปที่หน้าสมัครงาน

กดส่ง ใบสมัครก็ส่งเรียบร้อย

ในช่วงหลายวันถัดมา เทียนกงเริ่มเดินหน้าอย่างรวดเร็วอย่างที่ไม่เคยเป็นมาก่อน

ผลอนุมัติเงินกู้มาอย่างรวดเร็ว ธนาคารอนุมัติเงินกู้ 50 ล้านหยวนในที่สุด โดยใช้ที่ดิน อาคารโรงงาน และอุปกรณ์ในเขตโรงงานเป็นหลักประกัน

พอมีเงินก้อนนี้ การจัดซื้ออุปกรณ์ การปรับปรุงศูนย์วิจัยและพัฒนา รวมถึงการปรับปรุงโรงอาหารกับห้องน้ำก็เริ่มดำเนินการตามลำดับ

การรับสมัครพนักงานก็ดำเนินไปพร้อมกัน เพื่อรองรับการรับคนจำนวนมากที่จะตามมา หลินเวยจึงจ้างเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลเพิ่มอีก 5 คน

นอกจากนี้ ตำแหน่งที่เคยจ้างพนักงานจากบริษัทภายนอกทั้งหมดก็เปลี่ยนเป็นพนักงานประจำ ส่วนทีมพ่อครัวชุดใหม่ก็เข้าประจำงานอย่างรวดเร็ว ภายในไม่กี่วัน เทียนกงมีพนักงานประจำเพิ่มขึ้นทั้งหมด 70 คน

ข้อความแจ้งเตือนจากระบบเด้งขึ้นมาต่อเนื่อง

【รับสมัครพนักงานทั่วไปสำเร็จ 1 คน】

【รางวัลสรรหาบุคลากร: 100,000 หยวน】

……

เดิมทีเฉินโม่คิดว่าคนกลุ่มนี้ส่วนใหญ่คงได้ระดับทั่วไป

【รับสมัครบุคลากรระดับเอสำเร็จ 1 คน】

【รางวัลสรรหาบุคลากร: 600,000 หยวน】

【รับสมัครบุคลากรระดับเอสำเร็จ 1 คน】

【รางวัลสรรหาบุคลากร: 700,000 หยวน】

……

ข้อความแจ้งเตือนการรับสมัครระดับเอเด้งขึ้นติดกันถึง 6 ครั้ง ทำให้เฉินโม่ชะงักไป

บุคลากรระดับเอ 6 คน?

เขาเปิดหน้าต่างระบบดู แล้วถึงพบว่าทั้ง 6 คนคือหัวหน้าพ่อครัวและพ่อครัวใหญ่ประจำซุ้มอาหารแต่ละประเภท ทุกคนเคยทำงานในโรงแรมระดับห้าดาวมาก่อน

“พ่อครัวก็ได้ระดับเอด้วยเหรอ?”

【มูลค่าของบุคลากรไม่เกี่ยวข้องกับอาชีพ】

【ระบบจะประเมินโดยรวมจากความสามารถทางวิชาชีพ ประสบการณ์ ความหายาก และมูลค่าที่แท้จริงของเป้าหมายในสาขาของตน】

เฉินโม่พยักหน้า วิศวกรเก่ง ๆ ก็เป็นบุคลากรที่มีความสามารถ พ่อครัวเก่ง ๆ ก็เช่นกัน

พนักงานใหม่ 70 คน ในจำนวนนี้ 64 คนเป็นระดับทั่วไป และ 6 คนเป็นระดับเอ

รับคนเข้ามาแล้ว เงินในบัญชีบริษัทกลับเพิ่มขึ้น 9.9 ล้านหยวน

ระบบนี่...ยิ่งนับวันก็ยิ่งถูกใจเขา

โรงงานเองก็เปลี่ยนไปเช่นกัน

หลังจากพนักงานรักษาความปลอดภัยและพนักงานทำความสะอาดที่เคยจ้างจากภายนอกเปลี่ยนเป็นพนักงานประจำ เงินเดือนก็เพิ่มขึ้น ได้ประกัน 7 รายการกับกองทุน 2 รายการครบถ้วน แถมยังตั้งใจทำงานกว่าแต่ก่อน

เมื่อก่อนพนักงานที่ป้อมยามมักนั่งอยู่ข้างใน แต่ตอนนี้ถ้ามีรถแปลกหน้าเข้ามาในโรงงาน พวกเขาจะออกมาลงทะเบียนให้เองโดยไม่ต้องรอใครถาม ถ้าเจอคนที่มาสัมภาษณ์งาน ก็ยังช่วยบอกทางให้อีกด้วย

พนักงานทำความสะอาดก็ไม่ต่างกัน ทำความสะอาดพื้นที่ที่ตัวเองรับผิดชอบเสร็จแล้ว ถ้าเดินผ่านตรงไหนแล้วเห็นว่าสกปรก ก็จะเก็บกวาดให้ด้วย

เนื้อหานี้ได้รับการคุ้มครอง ไม่อนุญาตให้พิมพ์ อ่านต่อได้ที่ BaoNovel.com
ดันขึ้นเพื่อไปตอนถัดไป