“นายไม่ทำ ก็ยังมีคนอีกตั้งเยอะที่อยากทำ”
“คนอื่นเขาโอทีกันได้ มีแต่นายนี่แหละที่โอทีไม่ได้ พอถึงเวลาก็คิดแต่จะกลับ”
“ฉันว่านายคงอยากเก็บของไสหัวออกจากบริษัทแล้วสินะ?”
ภายในออฟฟิศของบริษัทไห่เจี่ยวฮูยวี่ เสียงคำรามของเจ้าของบริษัทอย่างจ้าวจินหลงแทบจะยกเพดานปลิว
เขายืดพุงเบียร์ออกมา ใบหน้ามันเยิ้มเปี่ยมไปด้วยความโกรธ นิ้วแทบจะจิ้มโดนจมูกของหลินเชออยู่แล้ว
เสียงดังจนพนักงานในพื้นที่ทำงานด้านนอกได้ยินกันชัดแจ๋ว
พนักงานสิบกว่าคนก้มหน้าพร้อมกัน แสร้งทำเป็นตั้งอกตั้งใจพิมพ์งาน แต่ที่จริงหูผึ่งเหมือนกระต่าย แอบฟังเรื่องสนุกกันเต็มที่
ทุกคนลุ้นจนแทบกลั้นหายใจ แต่ในขณะเดียวกันก็อดชื่นชมไม่ได้
พนักงานใหม่ที่ชื่อหลินเชอคนนี้ ใจกล้าจริง ๆ!
เข้ามาทำงานได้หนึ่งเดือน ทุกวันพอถึงเวลาก็กลับทันที ไม่มีอะไรหยุดยั้งได้ ไม่โอทีแม้แต่นาทีเดียว
ต้องรู้ว่า ที่บริษัทไห่เจี่ยวฮูยวี่ ในสัญญาเขียนไว้ว่าเลิกงานหกโมงเย็น แต่นั่นก็แค่มีไว้ประดับ
สี่ทุ่มต่างหาก ถึงจะเรียกว่า “เวลาเลิกงานปกติ”
ส่วนค่าล่วงเวลาน่ะหรือ?
เฮอะ! ของแบบนั้นมีแต่ในฝัน!
แล้วทำไมไม่มีใครลาออกไปหางานที่อื่น?
เพราะข้างนอกก็มีวัฒนธรรมขยะ ๆ แบบนี้เต็มไปหมด วัฒนธรรมหมาป่าและการคัดคนออกท้ายแถวกลายเป็นมาตรฐานของวงการไปนานแล้ว
ไปสัมภาษณ์งานที่อื่นก็ยังต้องโดนบริษัทใหม่ตรวจประวัติ
ถ้าถูกจับได้ว่าเคยยื่นอนุญาโตตุลาการเรียกร้องค่าล่วงเวลา ก็แย่เลย เข้าบัญชีดำของวงการทันที ทุกบริษัทต่างรู้กันโดยไม่ต้องพูดว่าให้ตัดชื่อทิ้ง
ในสภาพแวดล้อมบิดเบี้ยวแบบนี้ แค่มีงานทำก็ดีถมไปแล้ว ส่วนการทำงานแบบ 996 อะไรนั่นก็ต้องกลั้นใจทนไป
..........
ภายในออฟฟิศ หลินเชอมองจ้าวจินหลงที่กำลังเดือดดาลด้วยสีหน้าเรียบเฉย
“ไม่มีค่าล่วงเวลาแล้วฉันจะโอทีไปทำไม? ทำงานด้วยใจรักน่ะเป็นหน้าที่ของเครื่องปั่นไฟต่างหาก” หลินเชอสวนกลับอย่างไม่ไว้หน้า
“……”
ประโยคเดียวทำเอาจ้าวจินหลงพูดไม่ออก ใบหน้ามันเยิ้มของเขาแดงก่ำราวกับตับหมูในทันที
“นาย!”
จ้าวจินหลงชี้หน้าหลินเชอ โกรธจนมือสั่น
สิ่งที่เขาถนัดที่สุดคือการกดดันพนักงานในที่ทำงาน อาศัยการวาดฝันกับการพูดปลุกใจให้พนักงานทำงานถวายชีวิตโดยไม่รับค่าตอบแทน เขาเคยเจอพวกหัวแข็งที่เรียกร้องเงินกับเขาตรง ๆ แบบนี้เสียเมื่อไรกัน?
หลังตั้งสติอยู่สองสามวินาที จ้าวจินหลงก็วางท่าเป็นเจ้านายอีกครั้ง แล้วเริ่มพูดคำเดิม ๆ ที่เตรียมไว้
“บริษัทให้เวทีพัฒนากับนาย นายทำอะไรตอบแทนบริษัทสักหน่อยแล้วมันผิดตรงไหน? คนหนุ่มสาวอย่ามัวแต่คิดถึงผลประโยชน์ส่วนตัว ต้องมองการณ์ไกลเข้าไว้!”
“นายลองมองออกไปดูสิ มีคนตั้งเท่าไรที่หางานทำไม่ได้ แต่นายยังมามัวเลือกโน่นเลือกนี่อยู่ตรงนี้!”
หลินเชอกระตุกมุมปาก
“อยากให้ฉันโอทีฟรีก็พูดตรง ๆ สิ”
“จะพูดให้ดูดีขนาดนั้นทำไม”
“หน้าหนาของนายนี่ทำจากแผ่นเหล็กกันกระสุนหรือไง?”
“ฉันเห็นนายเป็นเจ้านาย แต่นายเห็นฉันเป็นวัวเป็นม้ารึไง”
“นะ...นาย...นี่มันท่าทีอะไรกัน!”
จ้าวจินหลงถูกสวนจนพูดไม่ออก ทั้งอับอายทั้งโมโหจนเลิกเสแสร้ง แล้วหันมาโจมตีตัวบุคคลแทน
“คนอย่างนายนี่แหละไม่มีความภูมิใจในทีม! เห็นแก่ตัว! เป็นหนูตายตัวเดียวที่ทำหม้อแกงทั้งหม้อเสีย!”
“ความพยายามของทุกคนต้องสูญเปล่าเพราะคนอย่างนาย!”
“ฉันบอกไว้เลย คนอย่างนายก็เหมาะจะเป็นได้แค่แรงงานชั้นล่าง!”
หลินเชอโกรธจนหัวเราะออกมา แล้วตัดสินใจไม่อดกลั้นอีกต่อไป
เขากระชากบัตรพนักงานที่คล้องคอออกมาแล้วเหวี่ยงสุดแรง
บัตรพลาสติกแข็งพุ่งไปโดนสันจมูกมันเยิ้มของจ้าวจินหลงอย่างแม่นยำ
“โอ๊ย!” จ้าวจินหลงกุมจมูกพลางร้องโอดโอย
หลินเชอหันหลังเดินจากไปอย่างสง่างาม พร้อมเอ่ยประโยคหนึ่งอย่างชัดเจน
“งั้นก็ขอให้นายเสวยสุขกับบุญกุศลของนายให้เต็มที่แล้วกัน ฉันไม่รับใช้ต่อแล้ว!”
ทันทีที่เดินออกจากออฟฟิศ หลินเชอก็รู้สึกปลอดโปร่งสบายใจ
คนทำงานไม่แสดงฤทธิ์เดชเข้าให้ คงคิดว่าฉันเป็นซาลาเปาให้บีบเล่นได้ตามใจสินะ
ในเวลานั้นเอง เสียงสังเคราะห์เสียงหนึ่งก็ดังขึ้นในหัวของหลินเชออย่างกะทันหัน
【ติ๊ง! ตรวจพบว่าโฮสต์ต่อต้านการขูดรีดจากนายทุนไร้คุณธรรมอย่างรุนแรง และโต้กลับอย่างเด็ดขาด สอดคล้องกับจิตวิญญาณหลักของ “นักธุรกิจจริงใจ” ระบบกำลังเปิดใช้งาน...】
【เปิดใช้งานระบบคืนเงินนักธุรกิจจริงใจสำเร็จ!】
【มอบแพ็กของขวัญมือใหม่แล้ว: เงินทุนเริ่มต้น 3 ล้านหยวน】
หลินเชอชะงักฝีเท้า ในใจกระโดดโลดเต้นด้วยความยินดี
ในฐานะหนอนหนังสือรุ่นเก๋าที่มีฉายาว่าเทพเกษตร เขารู้ดีว่าไอ้นี่หมายถึงอะไร
สูตรโกงมาถึงแล้ว!
เขารีบกลับไปยังโต๊ะทำงาน เก็บข้าวของไปพลาง ตรวจดูหน้าต่างระบบอย่างรวดเร็วไปพลาง
【ระบบนี้มีเป้าหมายเพื่อช่วยให้โฮสต์เป็นแบบอย่างของวงการและแสงนำทางในที่ทำงาน ผ่านการบริหารกิจการอย่างเหมาะสม เพื่อสร้างพื้นที่บริสุทธิ์ให้เหล่าคนทำงานที่ถูกขูดรีด】
【กฎหลักมีดังนี้】
【1. ระบบจะจัดสรรเงินทุนดำเนินงานให้บริษัทของโฮสต์ทุกเดือน ปัจจุบันอยู่ที่เดือนละ 1 ล้านหยวน และจะเพิ่มขึ้นตามระดับบริษัท】
【2. ค่าใช้จ่ายด้าน【ค่าตอบแทน】และ【สวัสดิการ】ทั้งหมดที่โฮสต์จ่ายให้พนักงานบริษัทอย่างถูกต้องตามกฎหมายและระเบียบ จะได้รับเงินคืนในอัตรา 100% เข้าบัญชีส่วนตัวของโฮสต์ในวันสรุปยอด ซึ่งตรงกับวันที่ 1 ของทุกเดือน!】
【3. ข้อจำกัด: เงินทุนจากระบบต้องนำไปใช้ในการดำเนินงานของบริษัทและสวัสดิการพนักงานเท่านั้น หากนำไปขึ้นเงินสดโดยตรงหรือทำค่าใช้จ่ายเท็จ จะถูกปรับสิบเท่า】
【4. ระดับบริษัท: ปัจจุบันเป็นบริษัทระดับ 1 มีจำนวนพนักงานได้สูงสุด 10 คน ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เสนอได้ต้องสูงสุด 150% ของมาตรฐานสูงสุดในวงการสำหรับตำแหน่งเดียวกัน】
【5. ตัวชี้วัดการประเมินหลัก: สุขภาพกายและใจของพนักงาน!】
【ทุกวันที่ 1 ของเดือน เวลา 00:00 น. ระบบจะสแกน “ดัชนีสุขภาพกายและใจโดยรวม” ของพนักงานทุกคนโดยอัตโนมัติ แล้วให้คะแนนตั้งแต่ 0 ถึง 100】
【หมายเหตุ: ระบบจะประเมินดัชนีดังกล่าวตามข้อเท็จจริง โดยไม่ขึ้นกับความรู้สึกส่วนตัวของพนักงาน (ตัวอย่างเช่น ต่อให้พนักงาน A คิดในใจว่า “เพื่อตอบแทนเจ้านาย ฉันยินดีทุ่มสุดชีวิตและมีความสุขมาก” แต่ถ้าเขาทำโอทีต่อเนื่องจนร่างกายอ่อนล้า ระบบก็ยังประเมินว่าสุขภาพของเขาลดลง)】
【อัตราการคืนเงินผูกกับระดับสุขภาพกายและใจ】
【- คะแนนสุขภาพเฉลี่ย ≥ 80 คะแนน: คืนเงิน 100%!】
【- 70-79 คะแนน: คืนเงิน 70%】
【- 60-69 คะแนน: คืนเงิน 50%】
【- ต่ำกว่า 60 คะแนน: คืนเงิน 10% และเรียกใช้บทลงโทษแบบสุ่ม】
【รางวัลเพิ่มเติมสำหรับคะแนนสูง】
【- ≥ 90 คะแนน: ได้รับโอกาสสุ่มรางวัลนำโชคหนึ่งครั้ง】
【- รางวัลคะแนนเต็ม: หากคะแนนสุขภาพเฉลี่ยได้ 100 คะแนนเต็ม จะได้รับโอกาสสุ่มรางวัลนำโชคสามครั้ง】
【ผลกำไรจากการดำเนินงานของบริษัท 10% โฮสต์สามารถนำไปใช้ได้อย่างอิสระ】
สมองของหลินเชอหมุนเร็วจี๋
【คืนเงินเท่ากับที่จ่าย...เงินที่ฉันใช้ไปกับพนักงาน สุดท้ายก็เข้ากระเป๋าฉันหมดงั้นเหรอ?】
【ฉันจ่ายเงินเดือนให้พนักงาน 100,000 หยวน ตัวเองก็จะได้เงิน 100,000 หยวนเหมือนกัน?】
【เชี่ย! นี่มันปั๊มเงินชัด ๆ เลยไม่ใช่เหรอ?!】
เขาจับประเด็นสำคัญได้ในทันที
ถ้าอยากได้เงินคืนให้มากที่สุด ก็ต้องจัดเต็มทั้งเงินเดือนและสวัสดิการให้พนักงาน!
พนักงาน 10 คน × เงินเดือนสูงสุดในวงการ 150% × สวัสดิการชั้นยอดสารพัด = เงินคืนสูงสุดทุกเดือน!
แต่!
ยังมีเงื่อนไขสำคัญที่สุดอีกข้อ คือ “สุขภาพกายและใจ”!
ถ้าสุขภาพกายและใจของพนักงานต่ำกว่า 80 คะแนน เงินคืนก็จะถูกลดลง!
นี่หมายความว่าต้องให้พนักงานมีความสุขกับการทำงาน และห้ามปล่อยให้พวกเขาเหนื่อยล้าสินะ?
ไม่โอที จ่ายเงินเดือนสูง สวัสดิการจัดเต็ม พนักงานมีความสุขทั้งกายใจ คะแนนสุขภาพพุ่งถึง 100 แบบนี้ฉันก็ได้เงินคืนเต็มจำนวน แถมยังได้สุ่มรางวัลอีกด้วย?
ระบบนี้...เหมือนสร้างมาเพื่อฉันโดยเฉพาะเลยนี่หว่า!
มุมปากของหลินเชอยกขึ้นอย่างควบคุมไม่อยู่
เขาราวกับเห็นภาพตัวเองมีคฤหาสน์อยู่มือซ้าย มีเรือยอชต์อยู่มือขวา แล้วก้าวขึ้นสู่จุดสูงสุดของชีวิตในที่สุด
ในเวลานั้นเอง เสียงอ่อน ๆ ด้วยความประหม่าเสียงหนึ่งก็ดังขึ้นข้างตัวเขา
“พี่หลิน...พี่จะไปจริง ๆ เหรอ?”
หลินเชอหันไปมอง เห็นหญิงสาววัยเยาว์คนหนึ่งกำลังกอดแฟ้มเอกสาร มองเขาด้วยสีหน้าเป็นห่วง
เธอคือซูเสี่ยวหยา นักวาดภาพต้นฉบับของทีมอาร์ตบริษัท
สาวน้อยสายอนิเมะที่เพิ่งเรียนจบได้ไม่นาน ตัวเล็ก สูงราว ๆ 160 เซนติเมตร
ปกติเธอกับหลินเชอสนิทกันอยู่บ้าง มักช่วยซื้ออาหารเช้ามาให้เขา
โต๊ะทำงานของเธอเต็มไปด้วยของสะสม วอลเปเปอร์คอมพิวเตอร์เปลี่ยนวันละสามรอบ ในปากมีแต่คำว่า “ภรรยา” ไม่ก็ “สามี”
วันนี้เธอสวมเสื้อยืดสีขาวตัวหลวมกับกระโปรงพลีตสั้น เอวเล็กขายาว ผมมัดหางม้าสูง ดูสดใสมีชีวิตชีวาไปทั้งตัว
“คนอย่างจ้าวจินหลงไม่คุ้มให้พี่ต้องโมโหหรอกค่ะ” ซูเสี่ยวหยาช่วยหยิบของชิ้นหนึ่งบนโต๊ะขึ้นมา แล้วค่อย ๆ วางลงในกล่องกระดาษ “ด้วยความสามารถของพี่หลิน ต้องหางานที่ดีกว่าที่นี่เป็นร้อยเท่าได้แน่นอน!”
หลินเชอแอบยินดีในใจ
หางานงั้นเหรอ?
ฉันเพิ่งได้ระบบมา อีกเดี๋ยวก็จะเป็นเจ้านายแล้ว จะไปหางานบ้าอะไรอีก? ถ้าทำแบบนั้นระบบก็เสียของเปล่า ๆ น่ะสิ!
สายตาของเขาตกลงบนตัวซูเสี่ยวหยา มองใบหน้าที่ดูอิดโรยเล็กน้อยเพราะต้องจ้องคอมพิวเตอร์มานาน แต่ยังคงสดใสมีชีวิตชีวา แล้วความคิดกล้า ๆ อย่างหนึ่งก็ผุดขึ้นมา
บริษัทของเขายังขาด “พนักงานไว้ปั๊มเงิน” อีก 10 คนไม่ใช่หรือ? นี่ก็มีอยู่คนหนึ่งพอดีเลยไม่ใช่เหรอ?
หลินเชอกลอกตา แล้วเผยรอยยิ้มที่ตัวเองคิดว่าเป็นมิตรอย่างยิ่งออกมา
“เสี่ยวหยา”
“เธออยากเลิกงานตรงเวลาทุกวัน หยุดสองวันต่อสัปดาห์ แถมเงินเดือนเพิ่มเป็นสองเท่าไหม?”
ซูเสี่ยวหยาชะงัก ดวงตากลมโตของเธอกะพริบปริบ ๆ สองครั้ง
“อยากสิคะ ขนาดฝันยังอยากเลย”
“แต่เรื่องแบบนั้นจะเป็นไปได้ยังไงล่ะคะ?”
“เดี๋ยวนี้บริษัทไหนไม่ใช้ผู้หญิงเหมือนผู้ชาย ใช้ผู้ชายเหมือนสัตว์ใช้งานกันบ้างล่ะคะ”
หลินเชอเลิกคิ้ว มุมปากยกขึ้นเป็นรอยยิ้มลึกลับ
“ง่ายมาก เธอลาออกตอนนี้แล้วมาทำงานกับฉันก็พอ”